近年來，肥東縣店埠鎮(zhèn)聚焦新時代黨員教育管理的新任務(wù)、新要求，以提升黨員教育管理水平、提高黨員黨性為重點，加強制度建設(shè)、強化陣地保障、注重作用發(fā)揮，推動黨員教育管理系統(tǒng)化、常態(tài)化。

加強制度建設(shè)，黨員教育更規(guī)范。選好黨員教育管理“規(guī)定動作”。對照《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》要求，立足黨員隊伍特點，鎮(zhèn)黨委制定《店埠鎮(zhèn)深化黨員教育管理的實施方案》，提出加強任職黨員承諾踐諾、加強外出務(wù)工黨員跟蹤管理、加強黨員志愿者引領(lǐng)激勵等七點管理措施，切實增強黨員教育管理的針對性、實效性。豐富黨員教育管理“自選動作”。鎮(zhèn)組織辦指導各社區(qū)結(jié)合鎮(zhèn)相關(guān)文件以及社區(qū)實際情況，制定本社區(qū)黨員具體管理辦法，歸納和整理黨員名冊，定期聯(lián)系黨員，及時更新黨員名冊信息，充分掌握黨員的基本情況。用好考核指揮棒。制定黨建工作督察機制，每季度開展一次黨建工作督查，要求34個社區(qū)對 “三會一課”、黨務(wù)公開、黨員教育管理工作進行自查自糾，并上報專題自查報告，目前各社區(qū)發(fā)現(xiàn)的問題已完成整改銷號。

聚焦陣地建設(shè)，黨員教育有保障。立足城關(guān)鎮(zhèn)人員流動性大的特點和黨員需求，探索建立線上線下教育基地，實現(xiàn)黨員教育管理資源觸手可及。社區(qū)黨員活動室標準化。鎮(zhèn)組織辦牽頭，指導社區(qū)按照“六有”標準打造黨員活動室，選場地、增設(shè)施、掛黨旗、亮標識、配書報、上制度，提高黨員活動室的標準化、規(guī)范化水平，截至目前，已打造黨員活動室34個。小區(qū)活動場所特色化。針對小區(qū)（片區(qū)）黨支部黨員時間不集中的特點，就近打造黨建微陣地、議事涼亭等活動場所，結(jié)合“四事四權(quán)”工作，定期召開議事、談心活動，為黨員活動提供場地支持，2023年以來，開展議事活動300余場，解決健身器材少、充電難等問題260余件。線上陣地多樣化。建好黨員教育管理線上陣地，在“相約店埠”微信公眾號開設(shè)“紅色領(lǐng)航”“學習黨的二十大”等欄目，宣傳本地黨員的優(yōu)秀事跡、社區(qū)特色做法，推送黨的二十大精神、精品電教片等學習資料包；通過微信群、QQ群定期推送黨的重要理論知識，定期電話聯(lián)系黨員，及時了解在外務(wù)工黨員的思想動態(tài)，引導他們實現(xiàn)自我教育、自我管理。

注重作用發(fā)揮，黨員教育見實效。強化一線鍛煉，以分類施策為抓手增強黨員教育管理的針對性、實效性，提高黨員黨性修養(yǎng)。農(nóng)村社區(qū)600余名黨員網(wǎng)格員組成志愿服務(wù)隊40支，負責開展防溺水宣傳、信息采集等志愿服務(wù)工作，2023年以來，已開展志愿服務(wù)353場，累計服務(wù)群眾16000人次；城市社區(qū)選用260余名居民黨員擔任紅色“小管家”，負責入戶走訪、矛盾調(diào)解等工作，提高黨員參與基層治理的積極性，截至目前，紅色“小管家”收集群眾問題479個，就地解決256個。強化在職黨員教育管理，用好“黨員報到”小程序，定期開展“我是黨員我報到”活動，600余名在職黨員直接到社區(qū)報到，參與反詐宣傳、文明創(chuàng)建活動；從鎮(zhèn)直部門、社區(qū)中選派14名黨建業(yè)務(wù)精、溝通能力強的黨員干部擔任非公企業(yè)黨建指導員，走訪企業(yè)、宣傳惠企政策、指導黨建業(yè)務(wù)、征集意見建議，第一時間幫助非公企業(yè)解決困難，2023年以來，走訪企業(yè)98次；注重發(fā)揮入黨積極分子、發(fā)展對象的作用，動員其積極參與政策宣講、秸稈禁燒等志愿服務(wù)活動，增強服務(wù)意識，提升黨性修養(yǎng)。