近年來，合肥市肥東縣堅持把發展黨員工作作為加強黨員隊伍建設的重要抓手，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，通過做好選、審、育，從源頭把控、規范流程、教育培養三個方面著手，切實提升基層黨組織發展黨員質量。

精準“選”，嚴把發展“源頭關”。做好信息管理。堅持自下而上、上下結合，定期對全縣各黨支部入黨申請人、入黨積極分子和發展對象進行全面摸底，切實掌握發展黨員現狀。優化隊伍結構。每年初，全面準確分析全縣黨員隊伍數量、性別、年齡、文化、行業的現狀和變化趨勢，注重從產業工人、青年農民、致富能手、新業態新就業群體以及高層次人才等重點群體中發掘優秀分子，做到總量預控、對象精選。動態管理更新。縣屬黨（工）委按季度對遞交入黨申請書、入黨積極分子、發展對象儲備等情況分析研判，堅持把政治標準放在首位，定期從政治素質、道德品質、工作投入等方面對入黨積極分子的學習心得、思想匯報進行一次綜合評定，根據評定結果將符合條件的優先推薦為發展對象，并及時調整不合格人員。

精細“審”，嚴把規范“程序關”。細化發展流程。聚焦發展黨員的5個階段、25個環節，制定發展黨員全程紀實表和《肥東縣發展黨員指導手冊》，實行“一人一檔”全流程檔案管理，確保發展黨員程序規范。推行政審聯審。嚴格執行新發展黨員“黨支部初審+基層黨（工）委復審+縣級組織部門審核”三級聯審機制，由縣委組織部牽頭，縣紀委監委、縣委政法委、信訪局、公安局等17家部門對擬發展對象是否存在違規違紀、近親發展、異地入黨等情況逐人“過篩”，堅決防止“帶病入黨”。今年上半年，共有375名發展對象通過聯審。落實督導檢查。由縣委組織部與縣紀委監委、縣屬黨（工）委組成6個核查組，每年2次組織開展交叉互查，對預審對象備案情況、檔案資料、現實表現、發展程序、檔案材料等內容逐項審查，建立自查問題清單，并向縣屬黨（工）委及時反饋，做到立行立改。

精心“育”，嚴把培養“教育關”。打造理論課堂。把入黨積極分子、發展對象納入全縣黨員教育培訓計劃，采用“縣鄉聯動”辦學模式，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等，科學制定培訓課程，涵蓋黨章黨規黨紀、黨的基本知識、黨史等內容。今年以來舉辦入黨積極分子、發展對象、預備黨員等專題培訓班12期，累計培訓620余人。打造線上課堂。在“肥東先鋒”微信公眾號開辟“他山之石”“黨建特色”“肥東縣優秀黨員教育片展播”“肥東縣微黨課展播”專欄，定期推送精選作品進行“云展播”。今年以來，共推送信息144期，推送展播《幫“盲”》《以后再說》等優秀作品18部，黨員群眾點擊學習達27萬余人次。打造紅色課堂，用好本土紅色資源，串聯新四軍東進抗日紀念館、中國共產黨合肥歷史館、中共合肥東鄉支部展陳中心等46處紅色景點，打造4條“紅色走廊”，實現“一站式”追尋“紅色足跡”，組織入黨積極分子和發展對象開展學習活動，切實提高黨性修養。